La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) aprobada por el Consejo de Ministros el pasado 11 de febrero beneficiará aproximadamente a 1,4 millones de personas.
Los perceptores del SMI pasarán de cobrar 1.133 euros brutos mensuales a 1.184 euros en 14 pagas y con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025. Este incremento supone 50 euros brutos más al mes y 700 más al año.
Asimismo, en términos anuales, el salario mínimo queda fijado en 16.576 euros brutos, mientras que el salario mínimo bruto diario asciende a los 39,46 euros.
La última subida del SMI que el Gobierno ha aprobado con el apoyo de los sindicatos, pero sin el de la patronal, supone una revalorización del 4,4% en 2025 y un 61% desde 2018.
Cómo queda el salario de las empleadas del hogar con la subida del SMI
En el caso de las empleadas y empleados del hogar que trabajan por horas, su salario con el incremento del SMI, queda fijado en un mínimo de 9,26 euros/hora. En esta cuantía se incluye la parte proporcional a las dos pagas extra y las vacaciones a las que tiene derecho el trabajador.
Se considera trabajadores por horas a aquellos empleados que prestan servicios a una misma empresa o aun mismo empleador menos de 120 días al año.
En el caso de los trabajadores eventuales o temporeros, que también trabajan por horas, su salario no puede ser inferior a los 56,08 euros por jornada.
Cuándo es obligatorio dar de alta a una empleada de hogar
Tal y como recuerda el portal de la Seguridad Social, siempre que una persona vaya a prestar servicios domésticos a cambio de un salario, el empleador tiene la obligación de darle de alta en la Seguridad Social, independientemente del número de horas de trabajo al día o a la semana.
