A partir del 1 de enero de 2022, las pensiones subirán un 2,5 %, de acuerdo con la nueva fórmula de revalorización recogida en el proyecto de ley de reforma de las pensiones en la que se tiene en cuenta el IPC interanual promedio de doce meses (de diciembre del año anterior a noviembre del ejercicio en vigor).
El Instituto Nacional de Estadística (INE) publicó el pasado mes de noviembre el dato adelantado del IPC de noviembre, con lo que fue posible anticipar cuánto se revalorizarán las pensiones contributivas en 2022 haciendo la media de los doce meses anteriores, en este caso diciembre 2020-noviembre de 2021.
Este incremento de las pensiones afectará a los 9,89 millones de prestaciones contributivas, mientras que las mínimas y no contributivas subirán un 3%, según recoge la ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
Las pensiones subirán un 2,5% en 2022 y ese incremento también marcará la "paguilla" de 2021
Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2022, recientemente aprobados en el Congreso, no contemplaban la cifra concreta en que subirán las pensiones contributivas el próximo año porque se desconocía el dato de inflación al que está vinculada su revalorización, pero sí recogía la subida de las mínimas y no contributivas.
El IPC también es la medida de lo que se conoce como 'paguilla', es decir, la paga que deben recibir los pensionistas en caso de desviación de los precios respecto a la revalorización inicial de las pensiones (en 2021 la subida fue del 0,9%).
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha cifrado el coste de esta paga compensatoria en unos 1.900 millones de euros, que se abonarán en el mes de enero a los pensionistas pero con efecto presupuestario en 2021.
Esta cifra hay que duplicarla, ya que a la parte de compensación por la desviación de los precios hay que sumarle la misma cuantía para consolidar la nómina de las pensiones de cara a 2022 (otros 1.900 millones). Por tanto, el monto total de la 'paguilla' rondará los 3.800 millones de euros.
Como la inflación media ha sido del 2,5%, la paguilla compensatoria será de 1,6 puntos porcentuales que se sumarán a la subida del 0,9% aprobado.
Esta será la última paga compensatoria que abonará, ya que a partir del 1 de enero de 2022, las pensiones comenzarán a revalorizarse por ley y en función de la media del IPC del año anterior, y no respecto a una previsión de inflación, como ocurre ahora.
¿Cuánto subirán las pensiones contributivas en 2022?
Pensiones máximas
Con el aumento previsto del 2,5%, la pensión máxima se revalorizará hasta 38.852,48 euros al año, es decir, 2.775,17 euros mensuales. Enen 2021, el máximo para todas las pensiones (de jubilación, viudedad, incapacidad permanente, orfandad y en favor de familiares) es de 2.707 euros mensuales, un total de 37.904 euros anuales.
Las pensiones mínimas subirían un 3% quedarían así
- Jubilación con 65 años o más: con cónyuge a cargo, se recibirá 876,53 euros al mes; sin cónyuge 710,34, mientras que con cónyuge no a cargo serán 674,24.
- Jubilación para menores de 65 años: con cónyuge a cargo serán 821,84 euros al mes y sin cargo 628,2. Para los que no tengan cónyuge, el importe será de 664,66.
- Pensiones de viudedad: con cargas familiares, la pensión será de 821,84; para mayores de 65 años o con discapacidad superior al 65% será de 710,39 y para las personas de entre 60 y 64 años será de 673,93; y para los menores de 60 años sin cargas serán 538,18 euros.
- Pensión de orfandad: la general será de 217,12 euros. Para los menores de 18 años con discapacidad igual o superior al 65% será de 427,14 euros. Para los casos de orfandad absoluta el importe será de 755,3 euros.
- Pensiones en favor de familiares: por beneficiario será de 217,12 euros al mes; un solo beneficiario con 65 años será de 524,68 y un solo beneficiario menor de 65 años 594,50 euros.
- Incapacidad permanente de gran validez: con cónyuge a cargo será de 1.314,8; sin cónyuge 1.065,64 y con cónyuge no a cargo 1.011,36.
- Incapacidad absoluta o total de los titulares de más de 65 años o más: con cónyuge a cargo será de 876,53euros, de 710,39 euros sin cónyuge y 674,24 euros con cónyuge no a cargo.
- Incapacidad total de los titulares entre 60 y 64 años: 821,84 euros con cónyuge a cargo, sin cónyuge 664,66 y con cónyuge no a cargo 628,2 euros.
- Incapacidad por una enfermedad en menores de 60 años: 523,76 con cónyuge a cargo, 519,12 sin cónyuge y con cónyuge no a cargo 523,76 euros.
