De los trabajadores y las condiciones laborales

Los estibadores dicen que la única solución para evitar la huelga es que se garantice la subrogación

El coordinador general de la Coordinadora Estatal de Estibadores Portuarios, Antolín Goya, ha dicho que la única solución para evitar la huelga es que Fomento negocie, y que en el decreto ley de reforma de la estiba garantice la subrogación de los trabajadores y las condiciones de sus empleos.

ondacero.es

Madrid | 07.03.2017 12:22

Estibadores
Estibadores | Agencia EFE

Goya ha añadido que el nuevo aplazamiento del Ejecutivo español para aprobar el decreto ley lo interpretan los estibadores como que no tiene apoyos suficientes para convalidarlo.

Ha explicado, tras reunirse hoy con el presidente del gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, que a los estibadores les preocupa que el ministro de Fomento, Íñigo de la Serna, no habla de fórmulas de solución del conflicto.

Ha opinado que desde el Gobierno español se quiere dar a entender que se trata de un conflicto entre empresas y trabajadores.

Pero eso no es cierto y la negociación está prácticamente bloqueada precisamente por no saber qué va a pasar con el decreto ley, ha afirmado Goya, quien ha añadido que los estibadores entienden que la única solución es que el Ministerio de Fomento negocie y garantice la subrogación de los trabajadores y las condiciones de sus empleos.

Asimismo, se ha mostrado de acuerdo con la comisaria europea de Transportes, Violeta Bulc, respecto a que el Gobierno español ha tardado demasiado tiempo en reformar la ley.

Y ha comentado que la comisaria europea "no ha sido capaz" de desmentir que dentro de las políticas de la Comisión Europea no está el usar dinero público para despedir trabajadores con contratos indefinidos y crear empleo en precario.

Según Goya, la comisaria europea plantea que el modelo del Gobierno español le puede valer, pero que hay otras alternativas, y ha insistido en que hay varias posibilidades de cumplir la sentencia del tribunal de Luxemburgo que obliga a cambiar el decreto ley de estiba, sin que la solución sea pasar por la precariedad laboral.