Cada punto de crecimiento de la tasa de paro resta tres décimas al aumento de los sueldos. La moderación salarial en España, según el informe del Banco de España, se fundamenta en que la tasa de paro todavía sigue siendo alta en nuestro país y con un elevado nivel de desempleados desanimados.
El estudio también indica que la moderación salarial llega por el incremento del trabajo a tiempo parcial, la productividad y unas expectativas de baja inflación, y además, la fuerte inversión en nuevas tecnologías.