Este es el incremento real que están teniendo los salarios, pero los sindicatos quieren más y siguen presionando a la patronal para que la subida de los sueldos se acerque este año al 1%.
Los salarios y su evolución es uno de los puntos clave que mantienen callada la negociación entre UGT, CCOO y Cepyme para renovar el acuerdo de negociación colectiva.
Sus líderes se encuentran reunidos intentando alcanzar un pacto que lleva ya seis meses de retraso.
Según cuentan fuentes sindicales, la clave del acercamiento podría estar en la subida salarial del año que viene. Los sindicatos quieren una subida del 2%, los empresarios del 1,3%. Podría cerrarse en el 1,5% para 2016.
Los otros dos puntos de choque son las claúsulas de revisión salarial y la ultraactividad de los convenios.
