La Junta Directiva de la CEOE se reúne este miércoles y, según se puede adelantar, van a ofrecer a UGT y CCOO una subida salarial de hasta el 3%, pero ampliando la parte variable.
En diciembre, se debatió una subida de hasta el 2,5%, pero quedó aplazada por tensiones internas. Ahora la propuesta que baraja la patronal es que el incremento fijo sea algo menor, de hasta el 2%, más un punto dependiendo de la salud de las empresas.
La propuesta de los sindicatos está sobre el 3,5%, es decir, medio punto de diferencia entre las partes. La CEOE condiciona el acuerdo de negociación colectiva a que se hable también de absentismo y de liberados sindicales.
Las negociaciones comienzan la próxima semana y se dan de plazo hasta Semana Santa. Lo que no piensan aceptar los empresarios es el salario mínimo en convenio de 1.000 euros que propuso la semana pasada la UGT, o las cláusulas de revisión salarial que siguen exigiendo los dos sindicatos.