Los trabajadores afectados por ERE bajan un 38,4% hasta mayo

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 38,4% en los cinco primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2016, hasta sumar 25.167 afectados, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 39,4% entre enero y mayo, hasta un total de 1.294, en tanto que los expedientes se redujeron un 36,8%, hasta 1.651 procedimientos.

Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos retrocedió un 13,1% en tasa interanual, hasta sumar 9.652 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 12.435 trabajadores, un 51,5% menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 25,4%, hasta los 3.080 trabajadores.

Del total de procedimientos registrados hasta mayo, el 88,6% contaban con acuerdo entre las partes.

Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en los cinco primeros meses provenían de los servicios (12.290), con un descenso del 15,2% respecto al año anterior, y de la industria, que recortó un 53,1% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 10.612. En la construcción, los afectados totalizaron 1.788 (-35,6%) y en la agricultura, 477, cifra un 51,6% inferior a la de enero-mayo de 2016.

De los 25.167 trabajadores afectados por ERE en los cinco primeros meses del ejercicio, el 56,9%, esto es 14.339 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 11.003 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 2.175 empleados.

La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a 146 trabajadores, mientras que 42 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.

Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 1.074 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 2.292, los de producción ascendieron a 7.071 y los de fuerza mayor, a 391.

Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta mayo fueron Madrid, con 5.977 trabajadores implicados (+12,9%); Cataluña, con 2.657 (-39%); Comunidad Valenciana, con 2.391 (-19,5%), y Andalucía, con 2.192 (-37,4%).

En total, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo bajaron en 14 comunidades más Ceuta y Melilla y subieron en Canarias (+78,9%, hasta 1.218 afectados); Madrid (+12,9%, con 5.977 afectados) y Castilla-La Mancha (+3,2%, hasta 353 afectados).

Los mayores descensos interanuales en el periodo enero-mayo se dieron en Aragón (-89,9%), La Rioja (-69,9%), Extremadura (-68,8%) y Ceuta y Melilla (-61,5%).