Entre las prestaciones ofrecidas por el Gobierno se encuentran las de las ayudas a la maternidad y paternidad. Por el nacimiento de un hijo, los ciudadanos pueden acceder a este dinero que la Seguridad Social pone a disposición de los ciudadanos.
Sin embargo, esta ayuda no es accesible para todo el mundo. Los ciudadanos deben cumplir con una serie de condiciones para poder solicitar la prestación por nacimiento y cuidado del menor.
¿Qué es la prestación por nacimiento y cuidado del menor?
Se trata de una ayuda con la que se pretende proteger los periodos de descanso y permiso que se disfrutan tras el nacimiento de un hijo, la adopción y el acogimiento familiar. En este último caso, no puede ser inferior a un año y se trate de menores de 6 años, tal y como recuerda el BBVA.
Requisitos para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado del menor
Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social y tener cubierto un período mínimo de cotización que varía en función de la edad:
Menor de 21 años
Si es menor de 21 años: no se exige ningún periodo cotizado.
Entre los 21 y 26 años
Entre los 21 y 26 años se pide:
- Haber cotizado 90 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento del comienzo del descanso.
- O, tener 180 días cotizados a lo largo de su vida laboral.
A partir de los 26 años
Si se tienen 26 años o más se pide:
- Haber cotizado 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento del comienzo del descanso.
- O tener 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral.
