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La reducción de jornada más cerca: Díaz y Cuerpo han acordado abordar la Comisión para hacerla efectiva

Trabajo abre la negociación con la propuesta de subir 50 euros al mes el salario mínimo

ondacero.es

Madrid |

La reducción de jornada más cerca: Díaz y Cuerpo han acordado abordar la Comisión para hacerla efectiva
La reducción de jornada más cerca: Díaz y Cuerpo han acordado abordar la Comisión para hacerla efectiva | Europa Press

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, han alcanzado un acuerdo clave para impulsar la reducción de la jornada laboral. En un encuentro realizado este miércoles, han fijado el próximo 27 de enero como la fecha en la que la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (Cdgae) debatirá la propuesta de diálogo social que contempla reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales.

El ministro de Economía ha realizado la petición de convocar esta nueva reunión tras el encuentro que ambas partes mantuvieron el pasado lunes, donde ya coincidieron en la necesidad de continuar con las negociaciones. Según fuentes oficiales, ambos ministerios han manifestado su compromiso de trabajar conjuntamente para que la medida llegue al Consejo de Ministros lo antes posible.

Este avance desbloquea el estancamiento que Díaz ha denunciado en días recientes, señalando al Ministerio de Economía como responsable de frenar la discusión de esta propuesta en la Cdgae. Sin embargo, Cuerpo ha desmentido cualquier intento de bloqueo y ha reiterado que esta iniciativa es una prioridad para el Gobierno, aunque ha subrayado la importancia de garantizar un proceso sólido que cuente con los apoyos parlamentarios necesarios.

Negociaciones salariales en paralelo

Además del avance en la reducción de la jornada, el Ministerio de Trabajo ha dado inicio este miércoles a la negociación para la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025. Yolanda Díaz ha presentado una propuesta inicial de incrementar el SMI en 50 euros mensuales, situándolo en 1.184 euros. La propuesta busca mantener el SMI en el 60 % del salario medio, aunque los sindicatos han expresado dudas sobre su efectividad si no se garantiza la exención fiscal correspondiente.

Mientras los sindicatos han defendido un incremento hasta los 1.200 euros mensuales, la patronal CEOE ha evitado pronunciarse durante la reunión y se espera que concrete su posición en el próximo encuentro programado para el 22 de enero.

La reducción de la jornada laboral y el aumento del SMI forman parte de las políticas que el Gobierno ha impulsado en los últimos años para mejorar las condiciones de los trabajadores. Según datos presentados por Díaz, el SMI ha experimentado un incremento acumulado del 54 % desde 2018, beneficiando a más de 2,5 millones de personas, especialmente mujeres y jóvenes.