Según ha informado la empresa en un comunicado, esta propuesta supone un avance para tratar de llegar a un acuerdo con los sindicatos mayoritarios en la negociación de las condiciones del nuevo plan industrial para el periodo 2017-2020.
La empresa ha advertido que esta propuesta suya hace referencia al salario fijo y excluye la inclusión de la cláusula de revisión, una de las reivindicaciones de los sindicatos.
La dirección de Renault también ha puesto sobre la mesa la conversión en indefinidos de 1.700 contratos durante el periodo 2017-2020, procedentes de personal con contrato relevo, eventuales o de fuera de la empresa.
