Ya ha comenzado la campaña de la Renta 2023-2024 y, con ella, la cita de millones de contribuyentes con el fisco para presentar sus ingresos correspondientes al ejercicio fiscal del 2023. De esta manera, las deducciones se convierten en un recurso fundamental para reducir la base imponible, aplicando porcentajes de reducción en los desembolsos.
Entre las posibilidades de deducción se encuentran aspectos como vivienda, planes de pensiones, donativos a ONG, así como aportaciones y cuotas a sindicatos, partidos políticos o colegios profesionales, entre otros. No obstante, los seguros también se encuentran dentro de esta categoría, ofreciendo cinco tipos que permiten deducir cantidades de la base en nuestra declaración.
Seguro de vida
El seguro de vida es el primer tipo de seguro que se considera para deducciones fiscales. Esta deducción es aplicable siempre que el seguro esté asociado a una hipoteca que fue firmada antes del 1 de enero de 2013. Esta condición es importante ya que marca el límite temporal para poder beneficiarse de esta deducción específica.
Cabe destacar que esta deducción por seguro de vida es válida tanto para trabajadores por cuenta ajena como para autónomos, lo que amplía el espectro de personas que pueden aprovechar este beneficio fiscal.
Esto significa que tanto aquellos que trabajan para una empresa como los que son dueños de su propio negocio pueden incluir los pagos de su seguro de vida como parte de las deducciones en su declaración de impuestos, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos.
Seguro de salud e incapacidad
Destaca también el seguro de salud e incapacidad, que puede ofrecer deducciones fiscales significativas. Sin embargo, es fundamental tener en cuenta ciertas condiciones particulares para aprovechar este beneficio fiscal. En el caso del seguro de salud e incapacidad, los trabajadores por cuenta ajena solo podrán deducirse dicho concepto si es la empresa la que lo paga.
Esto implica que, para estos trabajadores, la deducción por este tipo de seguro está directamente relacionada con la política de beneficios laborales de la empresa para la cual trabajan.
Por otro lado, para aquellos trabajadores autónomos que pagan su propio seguro de salud e incapacidad, también existe la posibilidad de deducción. En este caso, los pagos realizados por estos trabajadores por cuenta propia pueden considerarse como parte de las deducciones permitidas en su declaración de impuestos, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por las autoridades fiscales.
Los empleados por cuenta propia
Los empleados por cuenta propia también tienen la oportunidad de acogerse a deducciones fiscales relacionadas con el seguro de salud e incapacidad. Sin embargo, para beneficiarse de estas deducciones, deben cumplir con ciertos requisitos y límites establecidos.
En primer lugar, los trabajadores autónomos pueden deducirse los gastos de seguro de salud e incapacidad hasta un límite máximo de 500 euros por cada persona de la familia, o 1.500 euros en el caso de que alguno de los miembros tenga alguna discapacidad reconocida.
Además, los trabajadores autónomos también pueden desgravar los gastos de seguro de salud e incapacidad de su cónyuge e hijos menores de 25 años que convivan con ellos y no dispongan de rentas propias.
Estas deducciones ofrecen un alivio fiscal significativo para los trabajadores por cuenta propia, permitiéndoles reducir su carga impositiva y, al mismo tiempo, garantizar una cobertura adecuada de salud e incapacidad para ellos y sus familias. Es importante tener en cuenta que, para beneficiarse de estas deducciones, es necesario cumplir con los requisitos específicos establecidos por las autoridades fiscales.
