Todos los trabajadores deberían haber recibido ya sus respectivas nóminas del mes de febrero. Con ellas, los empleados que perciban el Salario Mínimo Interprofesional se beneficiarán de la nueva subida aprobada por el Gobierno. Con este incremento, el mínimo que podrá cobrar un trabajador por 12 pagas y una jornada laboral completa será de 1.439 euros brutos, en el supuesto de recibir 14 pagas la cuantía se reduce a 1.234 euros. Si no es tu caso, debes revisar detenidamente todos los apartados del documento para detectar posibles errores que se hayan cometido.
La cuenta de TikTok tu blog fiscal explica que esta subida tiene un carácter retroactivo para todo el año 2025, lo que significa que los trabajadores deberán recibir la cuantía correspondiente a enero (hasta 58,33 euros), aunque el aumento aún no hubiese entrado en vigor ese mes. De esta manera, la nómina de marzo, que ya no contará con el carácter retroactivo del mes de enero, tendrá una cuantía algo menor, de 1.381 euros brutos mensuales si cobras en 12 pagas o 1.184 euros brutos si lo haces en 14 pagas.
¿Cuál es la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional en 2025?
El Consejo de Ministros aprobó el 11 de febrero de 2025 la subida del Salario Mínimo Interprofesional en un 4,4%, tras el acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales. Para todas las actividades en la agricultura, la industria y los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 39,47 euros brutos al día, o 16.576 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros. Esta cifra supone un incremento de 50 euros mensuales en 14 pagas, es decir, un total de 700 euros anuales.
Que las cifras se sitúen en términos 'brutos' significa que todavía se les tiene que aplicar la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), lo que reducirá la cuantía final o 'neta' que recibirán los trabajadores. El valor de la tasa depende de la situación personal y fiscal de cada empleado.
