Finalmente, el Ministerio de Trabajo ha cerrado un acuerdo con los sindicatos sobre la subida del SMI para este 2025 que prevé un incremento del 4,41%. Se repite el escenario que se vivió a finales del mes de diciembre, cuando el Ministerio que dirige Yolanda Díaz cerró un acuerdo sobre la reducción de la jornada laboral a 37’5 horas sin el consenso de la patronal, que ahora tampoco ha suscrito este incremento del Salario Mínimo Interprofesional.
Cómo queda el salario mínimo
El aumento aprobado finalmente supone un repunte de 50 euros al mes por paga, lo que colocaría el SMI en 1.184 euros en 14 pagas y supondría 700 euros más en la nómina al año.
Los sindicatos vieron insuficiente esta cuantía en un primer momento, pero finalmente han aceptado y propiciado el acuerdo.
Y es que la CEOE ha llegado a esta tercera reunión sobre la subida del SMI planteando una subida del 3% que supondría pasar de los 1.134 euros brutos mensuales en los que se sitúa el SMI en la actualidad, a los 1.186, es decir 34 euros más al mes. La patronal considera que la subida que ellos han puesto sobre la mesa es el incremento que más se ajusta a la negociación colectiva prevista para este año. Hace dos años los sindicatos y los acordaron unas pautas en las que ya se preveían subidas salariales del 4% para 2023 y del 3% para los años 2024 y 2025.
El Ministerio de Trabajo, recogiendo la propuesta realizada por el grupo de expertos, planteó a principios de este año una subida del 4,4%, 50 euros al mes, en 14 pagas, que elevarían el salario mínimo hasta los 1.184 euros al mes. Una propuesta con la que el Ministerio considera que se da cumplimiento a la Carta Social Europea que plantea el compromiso que el SMI represente el 60% del salario medio.
En cambio los sindicatos, CC.OO y UGT, pedían que el SMI se sitúe en los 1.200 euros mensuales, o lo que es lo mismo, una subida del 5,8%. Los sindicatos defienden esta subida, por encima de la propuesta por el Gobierno, sobre todo porque quieren así blindar unos salarios que no saben si estarán exentos del pago del IRPF. Por eso, reclaman al Ministerio de Hacienda que concrete cuál será su postura al respecto y conocer si se elevará el mínimo exento
Fue el año pasado, en 2024, cuando el SMI llegó a los 1.134 euros mensuales, tras conseguir un incremento de 54 euros respecto al año anterior… un acuerdo que ya en ese momento se cerró únicamente entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos.
En España aproximadamente unas dos millones y medio de personas perciben el SMI, de las cuales más de la mitad (un 65%) mujeres y una cuarta parte son jóvenes entre los 16 y los 25 años.
Cuándo se aplicará
En una comparecencia ante la prensa tras la reunión que ha mantenido Trabajo con los agentes sociales, Díaz ha destacado que, en el marco de este acuerdo, se constituirá en el plazo de dos meses una nueva mesa de diálogo social que abordará la adaptación completa de la Directiva de Salarios Mínimos Europea.
La subida del SMI de este año se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero.
"El diálogo social funciona en nuestro país. Es la herramienta para dar buenas noticias en España y creo que hoy damos un paso adelante dando una buena noticia a nuestro país", ha subrayado Díaz, que ha añadido que esta subida se aprobará en Consejo de Ministros "con carácter inminente".
