Es habitual que los trabajadores se pregunten si su sueldo es acorde a las labores que desempeña y tienden a buscar comparaciones para obtener una respuestas.
En el año 2023, el sueldo medio aumentó un 5,1%, alcanzando los 1.920 euros mensuales, situándose en el máximo histórico. Este nivel supera la inflación media del año anterior, que fue del 3,5%.
Sin embargo es importante destacar que el salario medio varía de manera considerable dependiendo de la comunidad autónoma en la que residas.
Salario por cada comunidad
Baleares lidera con un incremento del 7,7%, seguida de la Comunidad de Madrid con el 6,7% y Navarra con el 6,2%.
Por otro lado, Extremadura, Cantabria y Canarias experimentan aumentos más reducido, con un 3,1%, 3,2% y 4%, respectivamente.
La brecha salarial entre la comunidad con el salario más alto y la de menor salario ha crecido en 2023, alcanzando los 749 euros. Al considerar la diferencia entre la media de las tres comunidades con los salarios más altos y las tres con los salarios más bajos, esta brecha es de 578 euros.
Los que más ganan y los que menos
- Comunidad de Madrid: 29.512.00 euros.
- Galicia: 23.305.86 euros.
- Asturias: 25.046.6 euros.
- Cantabria: 24.470.7 euros.
- País Vasco: 31.063.68 euros.
- Navarra: 28.459.37 euros.
- Aragón: 25.011.55 euros.
- Cataluña: 28.145.02 euros.
- La Rioja: 23.716.88 euros.
- Castilla y León: 23.564.33 euros.
- Castilla- La Mancha: 23.234,55 euros.
- Comunidad Valenciana: 23.448,29 euros.
- Extremadura: 21.393,01 euros.
- Andalucía: 23.154,99 euros.
- Región de Murcia: 23.281,39 euros.
- Islas Baleares: 24.134,73 euros.
- Islas Canarias: 22.466,23 euros.
Entre las comunidades autónomas, quince regiones son las que han experimentado una disminución en su poder adquisitivo.
Asturias es la más perjudicada con una caída del 5%, seguida de Galicia (-4,8%) y el País Vasco (-4,6%).
