La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha subido el tono en su enfrentamiento con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, al acusarlo de querer alterar un acuerdo alcanzado con los sindicatos para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Díaz califica de "muy grave" esta intención y afirma que "es casi de ser mala persona" rechazar la medida.
En una entrevista concedida a RNE y recogida por Servimedia, Díaz destaca que "uno debe elegir si está con la patronal o con los sindicatos". Según explica, los sindicatos aceptaron el acuerdo tras once meses de negociación, mientras que la CEOE se opuso pese a los 300 millones de euros en ayudas ofrecidos para impulsar la productividad de pequeñas empresas en sectores vulnerables.
"Lo que ha dicho ayer el ministro de Economía es que quiere cambiar el acuerdo con los sindicatos. Y esto es muy grave y no va a pasar. Ya se lo digo yo", sentencia la ministra.
Díaz subraya que la ciudadanía "necesita una buena noticia" en un contexto donde España lidera el crecimiento económico en Europa, y ha recordado que el debate se centra únicamente en reducir media hora la jornada diaria.
A pesar de las tensiones, Díaz predice que la reducción de la jornada laboral será aprobada y que la parte socialista del Gobierno "presumirá" del éxito de la medida. Ironiza diciendo que, a pesar de las diferencias con Cuerpo, le felicitará el Año Nuevo.
La ministra también ha criticado la posición del PSOE, recordando que en noviembre el partido defendió jornadas laborales de 36 horas y ahora parece rechazar el acuerdo. Según Díaz, estas "promesas no cumplidas" fomentan el desapego ciudadano hacia la política y favorecen el auge de la ultraderecha.
Defensa de Carlos Cuerpo por Elma Saiz
En respuesta a las acusaciones de Díaz, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha defendido a Carlos Cuerpo, calificándolo de "gran ministro, gran compañero y mejor persona". Saiz destaca el compromiso del Gobierno con la reducción de la jornada laboral, pero recalcó la importancia de que las reformas sean consensuadas y equilibradas.
