La jueza Beatriz Biedma ha emitido un contundente auto en la investigación sobre la presunta adjudicación irregular de un puesto en la Diputación de Badajoz a David Sánchez Pérez-Castejón, hermano del presidente del Gobierno. El documento judicial presenta indicios de irregularidades en la creación y asignación del cargo de coordinador de actividades de los conservatorios de música.
Según detalla el auto, "los indicios de criminalidad existentes se han ido corroborando por las diligencias de investigación ya practicadas".
La magistrada cuestiona específicamente la naturaleza del puesto, señalando que "tampoco se justifica la necesidad de que el puesto lo fuera de Personal de Alta Dirección, cuando según la doctrina y la jurisprudencia su uso debe ser restrictivo y debe motivarse siempre".
Uno de los aspectos más controvertidos que destaca la jueza es la aparente sincronización entre la creación del puesto y la situación laboral de David Sánchez. El auto señala que "la petición de cobertura del puesto se realizó en el momento en el que David Sánchez estaba buscando trabajo", añadiendo que se encontraron "irregularidades en el proceso de selección de los candidatos". La conclusión de la magistrada es categórica: "todo hace indicar que el puesto se creó para ser asignado al Sr. Sánchez".
La investigación, que se inició tras una denuncia de la organización Manos Limpias, abarca tres aspectos fundamentales: la creación del puesto, la actividad laboral de David Sánchez y un supuesto aumento patrimonial sin justificación. La denuncia inicial incluía señalamientos sobre la presunta ausencia de David Sánchez de su puesto de trabajo, su residencia en Portugal y la gestión de un presupuesto considerado "desproporcionado" de más de dos millones de euros.
El auto también señala el papel de la directora de Recursos Humanos, Juana Cintas, quien habría participado en "darle apariencia de legalidad al procedimiento administrativo" y en la "acomodación posterior de su puesto de trabajo a sus preferencias personales", específicamente en relación con el proyecto de ópera que David Sánchez había mencionado en su documentación inicial.
La magistrada resalta la aparente innecesariedad del puesto, evidenciada por el hecho de que "no se dispuso que fuera destituido por otro trabajador durante su excedencia y su baja de paternidad", y que su actividad se centró en el Proyecto Ópera Joven desde antes de octubre de 2021.
