Madrid | 19.12.2019 06:53
En realidad, aclaran, se trata de permitir a sus empleados trabajar un día desde casa si no se encuentran en condiciones óptimas para acudir a sus puestos de trabajo, pero lo de la excusa de la resaca les ha parecido más atractivo para los trabajadores más jóvenes.
Se trata de una propuesta igualitaria porque la explicación de la empresa es la pretensión de ofrecer cierta flexibilidad a los trabajadores más jóvenes y sin hijos, que no pueden beneficiarse de otras ventajas de las que disponen los demás. Dice la cofundadora de la empresa que hay que reservar el día de resaca con antelación si hay previsión de alargar la noche en alguno de los pubs locales entre semana. Aseguran que la idea está siendo beneficiosa para todos.