Asegura que más que la medida de teletrabajo respecto al coronavirus, lo que quieren los empleados en una comunicación clara, transparente e inmediata por parte de las empresas. "No hay que estar asustado, sino informar detalladamente sobre lo que está pasando".
Pilar dice que no está más extendido el teletrabajo en España por la falta de confianza de los jefes en los trabajadores. Opina que el estilo de liderazgo en nuestro país sigue estando basado en la presencialidad. "Se sigue pensando que un trabajador trabaja porque está sentado delante de un ordenador"."Con la tecnología, el teletrabajo podría hacerse para muchos puestos", asegura. Explica que el estilo de liderazgo basado en la presencialidad no va ligado a la edad de los jefes. Asegura que los millennials quieren más flexibilidad en sus trabajos.
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