Absentismo

BIENESTAR SOCIAL

03/05/2021 13:58

Más de 12.000 niños han recibido refuerzo educativo dentro del Plan de Zonas Desfavorecidas

El delegado de Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Transformación Social, Juan Manuel Flores, ha presidido una reunión de la Comisión Local de Impulso Comunitario (CLIC) para realizar una evaluación de actuaciones del Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas, cumplidos dos años desde que se iniciara su puesta en marcha.

LO AVANZA YOLANDA DÍAZ

22/01/2020 22:10

El Gobierno derogará por decreto ley el despido por absentismo

El Gobierno aprobará "en breve" un decreto ley para derogar el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores que permite el despido por absentismo laboral intermitente en un determinado periodo de tiempo, aunque esté justificado, ha avanzado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

LO AVANZA YOLANDA DÍAZ

22/01/2020 22:10

El Gobierno derogará por decreto ley el despido por absentismo

El Gobierno aprobará "en breve" un decreto ley para derogar el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores que permite el despido por absentismo laboral intermitente en un determinado periodo de tiempo, aunque esté justificado, ha avanzado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

julia en la onda

30/10/2019 19:16

El Gabinete: Despedir a trabajadores de baja

El Tribunal Constitucional ha avalado el despido objetivo de una trabajadora por absentismo, aún cuando sus bajas estaban justificadas por enfermedad. Es decir, alguien que falte mucho al trabajo, de forma intermitente, por razones de salud, puede ser despedido. El fallo, que no ha sido unánime, admite que esta decisión podría empujar a algunas personas a seguir trabajando enfermas pero acepta que la razón del despido no es la enfermedad sino la reiteración de las bajas. Reflexionamos sobre este polémico fallo del Constitucional, y sobre sus consecuencias en el Gabinete con Elisa Beni, Fernando Iwasaki e Ignasi Guardans.

julia en la onda

30/10/2019 19:16

El Gabinete: Despedir a trabajadores de baja

El Tribunal Constitucional ha avalado el despido objetivo de una trabajadora por absentismo, aún cuando sus bajas estaban justificadas por enfermedad. Es decir, alguien que falte mucho al trabajo, de forma intermitente, por razones de salud, puede ser despedido. El fallo, que no ha sido unánime, admite que esta decisión podría empujar a algunas personas a seguir trabajando enfermas pero acepta que la razón del despido no es la enfermedad sino la reiteración de las bajas. Reflexionamos sobre este polémico fallo del Constitucional, y sobre sus consecuencias en el Gabinete con Elisa Beni, Fernando Iwasaki e Ignasi Guardans.