El constitucional avala el despedido al trabajador que falte el 20% o más
08/11/2019 22:00
¿Qué precedentes puede crear la sentencia del Constitucional sobre las faltas en el trabajo?
La sentencia del Tribunal Constitucional avala el despido objetivo de un trabajador que falte el 20% o más de días laborables al trabajo de forma justificada e intermitente durante dos meses.