Joan Rosell

Dice que no hay miedo entre los empresarios

11/06/2015 14:57

Joan Rosell: "Hay que dar el beneficio de la duda a Carmena y Colau"

El presidente de la CEOE, Joan Rosell, ha explicado que no detecta inquietud entre los empresarios ante los próximos cambios en los ayuntamientos de Madrid y Barcelona, y ha asegurado que hay disposición a dar un voto de confianza a Manuela Carmena y Ada Colau.

Dice que no hay miedo entre los empresarios

11/06/2015 14:57

Joan Rosell: "Hay que dar el beneficio de la duda a Carmena y Colau"

El presidente de la CEOE, Joan Rosell, ha explicado que no detecta inquietud entre los empresarios ante los próximos cambios en los ayuntamientos de Madrid y Barcelona, y ha asegurado que hay disposición a dar un voto de confianza a Manuela Carmena y Ada Colau.

Adelanta Onda Cero

15/05/2015 14:39

Adelanta Onda Cero

15/05/2015 14:39

La CEOE quiere a parados y autónomos fuera de la Formación

La patronal quiere recuperar el protagonismo de los agentes sociales en la gestión de los cursos que le retiró la nueva norma y que el dinero de la formación se dedique sólo a trabajadores ocupados.

NOTICIA QUE ADELANTA ONDA CERO

15/05/2015 08:49

Los empresarios quieren a los parados y a los autónomos fuera de la Formación

La CEOE ha propuesto 38 enmiendas al Proyecto de Ley de reforma del sistema de formación que aprobó el Gobierno el pasado marzo. La patronal quiere recuperar el protagonismo de los agentes sociales en la gestión de los cursos que le retiró la nueva norma y que el dinero de la formación se dedique solo a los trabajadores ocupados.

Patronales y sindicatos vuelven a reunirse

12/05/2015 17:35

Joan Rosell, sobre el acuerdo salarial: "Todo lo que sea pactar, es bueno"

El presidente de la CEOE, Joan Rosell, se ha pronunciado sobre el acuerdo salarial que recogería una subida del 1% para 2015 y de hasta el 1,5% para 2016. Los representantes de las patronales y los sindicatos vuelven a reunirse para perfilar este principio de acuerdo. Rosell espera que salga bien la reunión técnica que mantienen para cerrar un acuerdo de negociación colectiva que da por hecho.