Pilar de la Horadada

La campaña “Deja de Trolear" llevada a cabo en Pilar de la Horadada ha llegado a su fin. El proyecto que se ha realizado a lo largo de los doce meses de 2021 ha sido una labor transversal fruto del trabajo en red de las Concejalías de Igualdad y Juventud, la UPCCA de la Concejalía de Servicios Sociales y la Policía Local del municipio

Desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), que dirige la Concejal de Empleo, Asunción Sánchez Martínez, gracias a las dos últimas subvenciones procedentes del Servicio Valenciano de Empleo y formación (LABORA), se ha procedido a la contratación de 9 jóvenes desempleados del municipio de Pilar de la Horadada y 6 personas mayores de 30 años, un total de 15 personas, que trabajarán durante 12 meses

Tres oficiales que suben de categoría profesional, y un nuevo agente toman posesión en Pilar de la Horadada

La concejal de Seguridad Ciudadana en el Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, Marina Sáez, ha explicado que con esta iniciativa “se continúa dotando a la plantilla de Policía Local del número de efectivos que por categoría son necesarios para un municipio como Pilar de la Horadada, y además se logra que el servicio de seguridad ciudadana se preste con las máximas garantías y recursos humanos necesarios”.

Esta toma de posesión de funcionarios es el resultado de un proceso de promoción interna por el que tres agentes han subido de categoría profesional, dos por promoción interna ordinaria (José Martínez Pastor y Alfonso Avilés Rosique) al producirse el ascenso de categoría dentro del mismo cuerpo en el que el personal funcionario presta sus servicios; y uno más (Francisco José Hidalgo Griñán) por promoción administrativa con movilidad, que es cuando el ascenso de categoría tiene lugar a un cuerpo de Policía Local diferente al que pertenezca como personal funcionario de carrera, siguiendo con todo ello el procedimiento establecido en la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana