El IV ranking 'Forbes', en base a un estudio realizado por 'Sigma Dos' entre más de 2.000 empresas de más de 250 trabajadores, tiene como objetivo dar a conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos. En este sentido, se han tenido en cuenta una serie de parámetros propios como son la retribución, el salario emocional, la organización o la valoración global de todos los ítems.
La multinacional almeriense agradece “hacer posible este reconocimiento y cuidar de nuestro principal activo, las personas”. Declara que “habremos hecho bien nuestro trabajo, si conseguimos que el negocio crezca de manera sostenible”. Añade que “somos una compañía que ha crecido desde el humanismo, con unos sólidos valores que genera crecimiento, riqueza y nuevos empleos”.
