Las ventas de una empresa con empleados más felices aumentan por encima del 30%

Según el psicólogo de Loconseguiremos, Brais Urceira, "una mala salud en el puesto de trabajo no solo afecta a la salud de los empleados, sino que también repercute en el rendimiento de la empresa", con lo que esto supone de pérdida de productividad y costes de absentismo y presentismo. En su parecer opina que los departamentos de Recursos Humanos de las compañías se debería evaluar periódicamente y con objetividad la salud psicosocial de sus plantillas. El objetivo, concluye el experto, "hay que lograr una conciliación sana de las personas: sin los trabajadores no existe la empresa". Nos quedamos con el dato. Según la Organización Internacional del Trabajo, en un estudio fechado el pasado año, el 60% de los empleados sufren depresión o ansiedad