Afirman que el teletrabajo, que reiteran ha venido para quedarse, ha dejado a muchas mujeres en casa y consideran puede convertirse en un arma de doble filo arrojándolas a los roles de género que se les ha asignado durante décadas y que han seguido compaginando en este último año con sus respectivos trabajos. Según Cloti Iborra, Secretaria de la Mujer de Comisiones Obreras, puede convertirse en un riesgo de exclusión de las mujeres del mercado de trabajo.
Reiteran que en cuanto a la permanencia en el empleo también hay aspectos que demuestran que sigue habiendo una brecha importante entre mujeres y hombres como son la parcialidad, la temporalidad y los complementos. Junto a esto Pilar Mora, secretaria de Formación, empleo e Igualdad de Género de UGT, reitera que muchas mujeres siguen aceptando trabajos poco cualificados. Apuestan por que las políticas de reconstrucción se hagan teniendo en cuenta a las mujeres.
