La mitad de los contratos afectados se concentraban en hostelería, seguido por comercio y reparación de vehículos y motocicletas. Por sexo, seis de cada diez afectaba a mujeres trabajadoras.
La Herramienta de Lucha contra el Fraude, que emplea tecnología big data, había detectado a empresas que podrían haber cometido fraude en 11.436 contratos a tiempo parcial. En concreto, se sospechaba que el porcentaje de parcialidad no correspondía con la jornada real realizada por el empleado. En esta primera fase, se ha optado por insta a las empresas a que revisaran esos contratos, lo que conlleva efectos en la cotización en la Seguridad Social. En más del 12% de los casos, la empresa ha ampliado esos contratos.
