brecha salarial

Las mujeres españolas no cobrarán por su trabajo en comparación con sus compañeros hombres a partir de este jueves 7 de noviembre, por lo que las empresas "se ahorran" un total de 55 días en sueldos de trabajadoras hasta el 31 de diciembre. España, según los últimos datos de Eurostat correspondientes a 2017, es el segundo país donde más ha aumentado la brecha salarial (un 0,9%), en comparación con el conjunto de la Unión Europea, donde la brecha ha descendido un 0,20%.

A las puertas del arranque de campaña, analizamos y comparamos con Cristina Villanueva las propuestas en igualdad, violencia de género, maternidad, conciliación y brecha salarial de los principales partidos que concurren a las elecciones del 10-N.

Las mujeres cobran una quinta parte menos que los hombres por el mismo trabajo, según avanza un informe de Adecco. Además, aún es mayor la brecha salarial en los puestos directivos, que llega al 30 por ciento.