tertúlia municipal

Tres de cada cuatro contratos se realizarán a personas con estudios superiores, Universitarios/postgrados y Ciclos Formativos Superiores. Demanda de personas con estudios universitarios y de postgrado. De ellos, un 74% son para perfiles STEM. Las principales categorías profesionales de los nuevos puestos a incorporar son el personal de producción y personal técnico- científico y comercial. La mitad de los empleos serán para personal del área de producción, montaje y mantenimiento y el 21% para ingeniería. Las empresas valoran especialmente la actitud hacia el trabajo, la formación y la responsabilidad y constancia. Tres de cada cuatro empresas contratan preferentemente a personas que ya conocen directamente. El 60% de las nuevas incorporaciones se realizarán mediante contratos de carácter indefinido. El 77% de las empresas que contratan encuentran dificultades para encontrar los perfiles profesionales necesitados.

El Departamento de Transportes y el Ayuntamiento de San Sebastián firman un nuevo convenio para impulsar la primera línea de bus eléctrico inteligente en la ciudad. La creación del nuevo sistema en la actual Línea 17 del autobús urbano donostiarra cuenta con un presupuesto estimado de 25,7 millones de euros. El Consistorio será el encargado de la redacción de los estudios previos y el proyecto, mientras que Euskal Trenbide Sarea aportará el asesoramiento técnico necesario.

En Más de uno Gipuzkoa nos hacemos eco de un estudio pormenorizado sobre la moto de una empresa donostiarra que destaca que en Donostia dos de cada 10 vehículos es una motocicleta. En 2019 San Sebastián contaba con un parque de 20.515 motos. En el estudio se han tomado datos desde 1998 hasta 2019. Mientras los coches se mantienen casi en la misma proporción y número en este periodo, las motos han experimentado un incremento del 130%. Hablaremos de Go Mobility by Mubil, de el mundo digitalizado, tenemos tertulia municipal donde debatiremos sobre seguridad ciudadana y terminaremos con el deporte.